东方甄选“小作文”风波持续发酵引发思考

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很多网友是在看了东方甄选CEO小孙在直播间“开会”才了解小作文事件的。先说说小作文事件，一开始是有粉丝质疑董宇辉的小作文文案不是自己写，董宇辉说是自己写的。然后东方甄选的小编跳出来说是团队写的，不是董宇辉写的，董宇辉说“胡回复”。之后就有CEO小孙就出来回应。不回应还好，一回应就炸锅了。小孙不仅给衣食父母开会，拿着领导架子摔手机，全程训斥，还爆料董宇辉的收入。
试问在小孙在回应时：
- 有没有去看整个事件的前因后果以及事件背后可能触发的影响。
- 有没有了解一个人带货影响力的深层次原因，是因为谁写的小作文吗。在董宇辉超级IP出现后，是东方甄选离不开董宇辉，还是董宇辉离不开东方甄选。

- 原本应该大事化小，小事化了。但为何结果是激发更大的矛盾，事后小孙出来道歉，也被批毫无诚意。
- 回应的目的是什么呢？是让大家共赢，还是别有用心，让网友看到了公司的内讧？进而导致股价下跌，竞争对手提高流量。

上面的思考似乎都有些天真了。小作文事件让大家看到了东方甄选的管理不善，那么未来董宇辉又何去何从呢？

沙巍

董宇辉年薪可能几千万吧？孙东旭的年薪跟董比差太多了吧？在明面上看，董的格局很大，孙好像是心胸狭隘。不过看到自己同事的报酬是自己的几十倍甚至百倍，但自己也做了很多贡献，可惜都是幕后，老板没重视，观众没看见，这时候还能有格局，能跟同事配合好，就需要智慧了。

沙巍

俞敏洪作为老板，不仅需要对雇员做物质激励，还需要给企业确立核心目的。凡是违背核心目的心态和行为都要尽快调整，不能和稀泥。

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东方甄选主播天权摔手机，发表不当言论被停播。
东方甄选免去了CEO孙东旭的职务。

俞敏洪和董宇辉同框直播间，在他们对话过程中，董宇辉的低调，内敛和谦虚，让网友直呼善良的孩子。小作文事件已经接近尾声，董宇辉没有表现什么负面情绪，也没有说谁不好，这也许是丈母娘们喜欢他除了才华之外的原因吧。