“刁”民特点
1.喜欢反驳，任何事情都喜欢用另外一个角度思考问题，喜欢质疑问题的所在和本质
2.喜欢用数据和事实证明，从来不用一些所谓的空理论来说明问题，因为他知道空的就是空，再刁也不行
3.不喜欢浪费时间，观点直接，一步到位，绝对不允许说一大堆的废话
4.从来不给领导一点面子，为了问题而争吵的脸红在所不惜，但当解决问题时虽然领导也许已经满肚子气，他却为了解决了问题而欣喜若狂
5.承认自己的错误，对别人的有效意见会接受，并深刻的思考，形成自己的理解，并与意见提出者进行讨论和验证
6.刁民是从不教条的，会随着环境不同而认知见解不同的。
做刁民的后果很严重
做刁民是需要勇气的，而且还需要极大的勇气，这些勇气很难得，因为这对于普通人来说，实在是无法做到的。因为做了刁民，小的可以让领导不悦一下，中的让领导给你的薪水打上封条，大的可能会引起被领导解聘的危险，所以做刁民的后果，一定是很难受的。
刁民难道真的不会沟通？
刁民是最会沟通的，只要他认为有用的知识，他甚至不睡觉都想攫取过来，纳为自己的理解，甚至可以不顾及自己的地位和颜面，而只为了一个方法或者见解。所以刁民是最会沟通的，他的沟通不仅仅在于语言，而在于行动，他用实际行动打动你的时候，甚至你感觉比任何语言都有效。
刁民的知识也是很乐意与别人分享的，因为对于一个不会知识分享的刁民，永远不会进步，如果想进步，就要听百家言，纳百家意，综合后，再次补充和反复，让自己的观点和理解更加的深入。所以，做刁民一定要无私，如果有了私心，那么这个刁民是做不成的，即使做成了，也一定会自己把自己做死。
刁民最喜欢的依然是刁民
刁民最喜欢的不是平乏无庸，胆小非常的人，刁民最喜欢的还是有思想的人，大胆提出意见、为了企业或者工作不惜余力，即使错了也能和你理论半天，这样头脑风暴的方式，在任何情况下都不会如此见效，如此刺激了人的神经的。所以刁民最喜欢的还是刁民，因为和刁民聊天，可以长了见识，也增了改进的思想，还可以了解其对工作的一些看法。如果只知道是每天工作，毫无意见的人，即使让其讲出意见，也不会说出的人，最少，我认为他们一辈子也不会成为刁民，但从他们嘴里说出的东西，刁民却一定要耐心的听，如果不听，那么这个刁民也不叫做刁民了，因为刁民吸取多家意见。
除了刁民，我还能做什么
如果说不让我做刁民，我实在做不到，虽然做刁民也并非我愿意的，但性格决定了我就是一个标准的刁民，这辈子估计也摆脱不掉了。即使有了那么多严重的后果，但依然还是做了一个刁民，刁民很难，领导很难，刁民难的是要顾及领导的情绪，领导难的是有包容心。
加好友 
发短信
北海散人
Post By：2006-11-02 09:20:52
